南山の方針人文学部の教員組織の編制方針

1. 教員の専門分野・配置・構成

南山大学の建学理念と教育モットーを踏まえつつ、人文学部のキリスト教学科、人類文化学科、心理人間学科、日本文化学科の4学科が、それぞれの専門領域における実績と知見を有する教員を任用し、配置する。
「南山学園行動計画」を踏まえ、年齢や性別による構成に偏りがないよう配慮する。

2. 教育課程や学部等運営における教員の役割

各専門領域における研究実績と教育実績に応じて、教育課程の役割を分担する。
専門知識および学部・学科運営の経験と実績に照らして、学部・学科運営の役割を分担する。

3. 教員の募集・任用・昇格

「南山大学職員規則」、「南山大学教育職員選考規程」、「南山大学教育職員資格審査委員会規程」および「人文学部における教員評価の基準と実施体制に係る内規」等に基づき、教員の募集、任用および昇格の各手続きを行う。

4. 教員の資質向上

教育内容の改善に向け教員の資質向上を図るため、人文学部および人文学部各学科において、ファカルティ・ディベロップメントを実施する。