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設備投資や株価などの高水準など景気回復の兆しは見えるものの、企業の置かれている環境はまだまだ流動的です。M&Aやコーポレート・ガバナンス、国際会計基準など取り組むべき課題は枚挙にいとまがありません。経営学部では、変化の時代に対応できる的確な視点と即戦力たり得る実務能力を備えたビジネスパーソンを育てます。
カルマノ学長が学部・学科を紹介いたします。
Nanazan Voiceでは、南山大学に集う人たちからのメッセージを、動画にて紹介いたします。
南山大学経営学部は、1963年設立の経済学部経営学科を母体として、1968年に創設された。本学部では、現在に至るまで4コアと呼んでいる経営学領域を中心にカリキュラムを組んでいる。
このカリキュラムの狙いは、次の二つである。すなわち、第一に、現代経営学における最新の専門的知識を学生の身につけさせることであり、第二に、歴史的かつ社会的に広い視野から対象を認識し、判断できる学生を育てることであった。
1982年には、第2回目のカリキュラム改訂を行なった。ここでは、時代の要請に応じて科目の整理を行ない、組織論、財務論、マーケティング論、会計学の4つのコア科目はそのままに据え置き、経営史、労使関係論、企業論およびオペレーションズ・リサーチを企業を全体的に把握するものとして位置づけた。
その後、企業を取り巻く環境が大きく変化したことに合わせて、経営学部のカリキュラムも発展させた。経営活動は、従来のヒト・モノ・カネに加えて情報がその意義を強めていることにあわせて、1986年には、経営学科に加えて情報管理学科を新設した(2000年に数理情報学部として分離独立)。
情報化と並んで重要なものとして国際性をあげることができる。経営学部は、国際社会に通用する人材の育成という目標を掲げ、経営学科に国際財務論、国際会計論、多国籍企業論、国際経営事情といった授業科目を開講し、1988年からは国際経営プログラムを発足させた。1995年には、経営学科に経営コースと国際コースを設置した(2000年総合政策学部の新設と共に発展的に解消)。
その後、2000年から実施している4コア3スキル制のカリキュラムにおいても、これまでの伝統を踏まえて、ビジネス社会で国際的に通用する人材を養成することを目標においている。
2006年度からは、少人数専門教育を推し進めるために、1年次に演習(基礎演習I、II)を開講し、1年次から4年次まで途切れることなく演習形式の講義が開催されるようカリキュラムが改正される。また、3スキル制を発展的に解消し、4コア制を継承しつつ、現在のビジネスパーソンにとって重要な鍵となるビジネス英語を英語強化プログラムとして強化し、より充実を図った。コア科目をもとに「ビジネス英語」、「英語ビジネス・ディスカッション」、「英語ビジネス論文作成法」と英語に焦点をあてて選択科目を積み上げることも可能である。これらの英語科目はネイティブの教員が担当する。また、簿記検定試験合格者の単位認定制度や「アドバンスト会計」の設置など会計プロフェッションへのモチベーションを高めるための科目も設定した。
[ 専攻分野 : ファイナンス ]


本学部のカリキュラムは、全国的にも珍しい4コア制をとっている。これは、アメリカのビジネス・スクールを参考にした経営学のアプローチであり、理論ばかりでなく実践をも重視したカリキュラムである。このことは、実務家による講義も多く開講していることにも現れている。現代産業論(先輩実務家と語る)は、南山大学の卒業生で企業経営の第一線で経営者として活躍している先輩たちが講義を行なっている。現代産業論(総合商社論、現代銀行論、損害保険論、電子・電機産業論、自動車産業論、企業論、ツーリズム概論、現代証券業論)は、各業界の代表的な企業のビジネスマンが講義を担当している。また、税務会計論は、日本公認会計士協会東海会所属の公認会計士グループが担当している。このように、実務に立脚した講義を通して、第一線で活躍している実務家と触れ合えることは、経営学部の大きな特徴になっている。 その他、経営環境論やグローバル・ビジネス論など現代の企業が直面している問題領域も積極的に取り上げている。