学生に将来の夢や目標を持たせ、大学で学ぶことの動機付けをし、学生の「職業的未来の準備」として、（ 1 ）学問の方法を身につけさ せること、（ 2 ）自立を促すこと、（ 3 ）職業理解を促すことを目的とし、社会へスムーズに移行させるための支援として、2005 年度よりキャ リアサポートプログラムを開始し、初年度は以下の企画を実施しました。
〈新入生対象〉　「キャリアサポートガイダンス」 「学部別学び方講座」

　インターンシップとは、「大学教育の一環として、学生が在学中に一定期間、企業等で自分の専攻、将来のキャリアに関連した就業体験を行う 教育プログラム」です。経済社会や産業構造の急速な変化に対応するとともに、職業観、就労意識の高い人材の育成を目指して、1997 年中部通産 局（当時）の呼びかけにより、東海地域の大学・企業・行政が参加してインターンシップのモデルプロジェクトが開始され、本学も 5 名の学生を派遣 しました。1999 年には「東海地域インターンシップ推進協議会」が創設され、インターンシップの普及・推進のための努力がなされています。
　本学においてもインターンシップの意義や重要性を認め、当初から積極的に取り組み、2003 年度からは正規の授業科目として「インターンシッ プ研修」（共通教育科目、選択、通年 2 単位）を開講しています。授業内容は、インターンシップの意義や職業意識について学ぶ導入研修からはじま り、社会人としての基礎的マナーの修得やワード、エクセル、パワーポイントなどのパソコンスキルの向上をめざす事前研修、夏期休暇中の原則 2 週間以上にわたる受入機関での実地研修、その就業体験のまとめとしてパワーポイントを使用した就業体験報告会等からなっています。参加学 生の数は、2005 年度には 139 名の学生が約 70 の企業や事業体、官庁などで研修を行いました。

■ 2005 年度インターンシップ研修先 ●愛知県　●豊橋市　●名古屋市生涯学習推進センター　●(株)豊田自動織機　 ●ネッツトヨタ東名古屋(株)　●小島プレス工業(株)　●名古屋テレビ放送(株)●読売新聞中部支社 ●(株) ZIP-FM　●岡谷鋼機(株)　●(株)名鉄百貨店　●(株)りそな銀行　●西日本電信電話(株) ●愛知厚生年金会館　●(株)名古屋観光ホテル　●(株)ユーフィット　●(株)富士通中部システムズ ●廣告社(株)　●(株)市場調査社　●日本航空インターナショナル　他多数 (2005 年度実績)