| [ 長期研究 ] |
- テーマ
- 労働契約論
|
- 内容
-
労働条件を規制する法システムの全体像を明らかにするために、労働条件を規定する労働関係諸規範(労働契約、就業規則、労働協約、労働慣行及び制定法・判例法)の機能、ならびにそれらの相互関係を分析し、労働契約上の労働者・使用者の権利・義務関係の理論的整序を行なう。
|
| [ 短期研究 ] |
- テーマ
- 労働契約・就業規則論
|
- 内容
-
労働条件を規定する諸規範のなかで、日本において最も重要な機能を担っている就業規則を対象として、その法制度史的研究及び法理論的研究(就業規則の法的性質論、就業規則による労働条件変更法理の分析・再構成)を行なう。
|
| [ 趣味・特技など ] |
ここ数年、仕事に追われて、物理的にも、精神的にも「自由」が不足?している状態。趣味は?と聞かれて困るようになりました。研究三昧、なんていうほど、大学は気楽ではありませんからね。変転きわまりない現代社会にあって「心豊かな人生」を、と学生諸君に呼びかけているのではあるけれど、なかなかに現実はキビシイ。それでも、親しい友人との語らいは、かけがえのないものです。 |
| [ 皆様へメッセージ ] |
多様な価値観を持つ人たちがそれぞれの思いを実現できるような社会であるためには何が必要なのか、法律はどのような役割を果たすことができるのか、法学部・法科大学院は、そのような思索を深めるためのフォーラムです。集え、南山へ! |