| [ 長期研究 ] |
- テーマ
- 体験学習を用いたラボラトリー・トレーニングの基礎研究、フィールドへの応用研究
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- 内容
- 体験学習の理論(体験学習のサイクルの解明、効果に関する研究)、ラボラトリー・トレーニングやファシリテーションをベースとした諸方法による、ティーム・ビルディング、組織開発(OD)、人材開発(HRD)におけるアクション・リサーチ。
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| [ 短期研究 ] |
- テーマ
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ラボラトリー・トレーニングをベースとした組織開発(OD)に関する研究
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- 内容
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ラボラトリー・トレーニングの発想をベースとした組織開発(OD: organization Development)、特にアクション・リサーチや応用行動科学的な介入手法による組織開発の研究。
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| [ 趣味・特技など ] |
スキー、ギター、カレー作り |
| [ 皆様へメッセージ ] |
ここ南山大学が日本の拠点となっている体験学習と人間関係トレーニングを専門にしています。実践と研究が両立することを目指しながら、国内外で活動しています。 |