南山大学　経営学科：教員紹介

高橋弘司　（准教授）

[ 長期研究 ]	テーマ経営組織における従業員個人の態度形成と人的資源管理施策
[ 長期研究 ]	内容個人が所属先組織において(あるいは組織に対して)形成する組織コミットメント、職務満足および職務関与などの態度が当該個人自身と組織全体に与える影響について検証し、コア・コンピタンスに結実させるための人的資源管理施策について戦略的視点から明らかにする。
[ 短期研究 ]	テーマ個人と組織の心理的契約およびコミットメント関係
[ 短期研究 ]	内容個人－組織間での互恵性をベースとした心理的交換関係と愛着・功利・規範的関係について明らかにする。
[ 趣味・特技など ]	-
[ 皆様へメッセージ ]	-