| [ 長期研究 ] |
- テーマ
- 日本的人事・労務管理及び労使関係の特質と海外移転
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- 内容
- 日本における人事・労務政策及び労使関係の歴史的形成過程を体系的に整理する中で、その現代的意義を確認すとともに、そのグローバル化による変質の方向を見定める。
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| [ 短期研究 ] |
- テーマ
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- 労働組合の参加的経営関与機能の意義
- 日本的労使関係のグローバル化
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- 内容
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- 労働組合による参加的経営関与機能を明らかにするとともに、健全な労使関係の形成に向けた、その意義と機能を解明する。
- 日本企業進出先国・地域における労使関係システムの適用過程で生じる、宗教、文化的地域特質とのフリクションと、それに伴う変容の実態を明らかにする。
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| [ 趣味・特技など ] |
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| [ 皆様へメッセージ ] |
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